Als Arbeitnehmer über 50 Jahre stehen Sie möglicherweise vor der Herausforderung, sich nach einer beruflichen Veränderung umzusehen. Der Übergang in einen neuen Job kann besonders in diesem Alter schwierig sein – aber Sie sind nicht allein. Wir bieten Ihnen gezielte Unterstützung, um eine neue, sichere berufliche Perspektive zu finden und Altersarmut zu vermeiden.
Unser Ziel ist es, Ihnen nicht nur einen neuen Job zu vermitteln, sondern sicherzustellen, dass Sie auch finanziell auf gewohntem Niveau abgesichert sind und Ihre Zukunft sorgenfrei gestalten können.
Wir beraten Sie im Umgang mit komplexen Pensionskassen Reglementen und der AHV, um Ihrer Finanz- und Arbeits-Pensen-Planung ein paar Jahre vor dem Ruhestand optimal einzusetzen, um steuerliche Vorteile realisieren zu können und Altersarmut vorzubeugen.
Beratung und Coaching
Mit persönlicher Unterstützung bei Ihrer beruflichen Neuorientierung, der Erstellung von Bewerbungsunterlagen und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, sorgen wir dafür, dass Sie optimal für den Arbeitsmarkt gerüstet sind. Wir bieten über 25 Jahre Expertise in der Personalberatung.